Síntese das ações realizadas pelo Instituto de Desenvolvimento da Liderança,  Instituto Melvin Jones de Estudos Leonísticos e Equipe de Liderança Global do Distrito LC 1 no Ano Leonístico 2020/2021

 

 

Apresentação

 

A presente síntese evidencia as ações realizadas durante o ano leonístico 2020 - 2021 pelas entidades referenciadas e tem por objetivo prestar contas das atividades que foram levadas a efeito pelo Comitê de Desenvolvimento da Liderança.

 

Lions Internacional, através do Distrito LC 1, criou em 1º de novembro de 2010 o Instituto de Desenvolvimento da Liderança objetivando a realização de programas formação de líderes e de apoio à gestão dos clubes de serviços.

 

O Instituto funciona diretamente subordinado à Governadoria do Distrito e conta com o apoio de integrantes do Lions e de outros colaboradores especialmente convidados.

 

Promove cursos que seguem as linhas globais definidas pelos órgãos de Lions e são ministrados por intermédio de educação a distância. Alguns têm como público-alvo os participantes do Lions e outros são abertos à comunidade.

 

Já o Instituto Melvin Jones de Estudos Leonísticos foi criado em 18 de dezembro de 1985 e seus objetivos estão voltados para, dentre outros itens, promover estudo e divulgação dos assuntos de Lions Internacional.

 

A partir de 2011 o IMJEL passou a estar articulado com o Instituto de Desenvolvimento da Liderança para promover os estudos e difundir suas atividades.

 

Também são envolvidos os trabalhos promovidos pela Equipe de Liderança Global (GLT) criada por Lions Internacional.

 

Ações

 

Ambos Institutos e GLT funcionam com uma mesma base operacional, possuindo um Comitê de Desenvolvimento da Liderança, um Corpo Docente e um Corpo Técnico.

 

Suas ações são difundidas através de um único ambiente virtual com um site que já ultrapassou a milhares acessos.

 

Programa integrado

 

As atividades foram estabelecidas através de ações integradas, mas com focos distintos, envolvendo o Instituto de Desenvolvimento da Liderança, o Instituto Melvin Jones de Estudos Leonístico, a Equipe Global de Liderança (GLT) e o Fórum dos Países de Língua Portuguesa.

 

O acesso ao mesmo pode ser feito através do site www.lionslideranca.org.br

 

Adequações das atividades à nova realidade de isolamento social

 

O mundo foi abalado com a COVID-19 e logo no mês de março de 2020 houve a necessidade de existir um forte isolamento social, exigindo a suspensão de encontros presenciais.

 

A pandemia provocou mudanças comportamentais dos Clubes, Distritos, Distritos Múltiplos e da própria Diretoria Internacional bem como alterações estruturais dos programas de capacitação dos dirigentes de todos os níveis. Mesmo com uma retomada gradual de algumas atividades presenciais as ações dos Institutos e da GLT permaneceram virtuais.

 

Com muitos esforços e colaboração de todos os desafios se tornaram realizações e serão destacados nos itens seguintes:

 

- Ampliação da atuação para todo o Brasil e o mundo

 

- As atividades, apesar de serem abertas a todos os Clubes, eram anteriormente voltadas prioritariamente para os associados dos Clubes do Distrito LC 1.

 

Com a transformação das atividades presenciais para totalmente virtuais passamos a atingir CLs de todo o Brasil e de alguns outros países, notadamente latino-americanos e da comunidade lusófona.

 

Essas medidas projetaram significativamente o Distrito LC 1 que foi o primeiro em partir rapidamente para o uso dos ambientes virtuais de aprendizagem e interação.

 

Possibilitou, inclusive, que grandes líderes viessem a participar dos eventos promovidos, enriquecendo os debates e trocas de vivências.

 

Atingimos um público-alvo incalculável, considerando que as transmissões foram através das redes sociais.

 

Reconhecimento por Lions Internacional do Projeto do Instituto de Desenvolvimento da Liderança

 

Lions Internacional mantêm um sistema de reconhecimento dos projetos no campo da Liderança e considerando o Programa da Escola Aberta de Lions (onde estão oferecidos os cursos de liderança e gestão) o Distrito LC 1 apresentou, a exemplo do que tinha feito no ano de 2020, novamente em março de 2021 o relato de sua experiência.

 

Considerando as normas de Lions Internacional houve mais uma vez aprovação do mesmo e a concessão da verba equivalente a US$ 500 (quinhentos dólares americanos).

 

O valor foi transferido para a conta do LC 1 e será aplicado no corrente ano leonístico.

 

Principais atividades do Instituto de Desenvolvimento da Liderança

 

Mesmo com as restrições permaneceram sendo oferecidos os oito Cursos abertos à comunidade e os dez Cursos voltados para os integrantes do Lions como forma colaborativa de fortalecimento dos Clubes existentes no Distrito. Esses cursos são acessados freqüentemente, possibilitando o aprimoramento dos associados e de outras pessoas interessadas.

 

Foi definida a criação de um Grupo de Estudos sobre Liderança, que iniciou as atividades em novembro de 2020 e já atende a diversos CLs de vários Distritos.

 

Também estruturadas as linhas de ação para um Programa de Monitoria que está já sendo usada no programa voltado para jovens lideranças.

 

Houve a manutenção da mobilização dos integrantes do Comitê e a adequação dos projetos que constam do Programa Integrado para realização no primeiro e segundo semestres do Ano Leonístico.

 

Promovemos quatro workshops virtuais de desenvolvimento de liderança e dedicados à capacitação em processos de gestão. Foram eles:

 

1 - “My Lion e My LCI” - 22 e 29 de agosto

 

2 - "Charity Milles" (milhas beneficentes) - 5 de setembro

 

3 - A liderança como fator de desenvolvimento dos Clubes de Lions - 17 de outubro

 

4 - Seminário de Atualização Leonística (Juba Nova) - 7 de novembro

 

Principais atividades do Instituto Melvin Jones de Estudos Leonísticos

 

Além de incentivar os associados a estudar aspectos sobre o Lions e promover pesquisas sobre a nossa instituição o IMJ deu continuidade à realização dos Ciclos de Estudos.

 

Foram promovidos dez encontros, todos virtuais, nas datas e temas abaixo, com a participação, como expositores, de dirigentes de Lions do Brasil, América Latina e Portugal.

 

1 - Projetos de desenvolvimento do Lions no Brasil - 78º - 29 de julho

 

2 - Estratégias para Desenvolvimento da Liderança - 79º - 19 de agosto

 

3 - A tecnologia como aliada no desenvolvimento dos Clubes de Lions - 80º - 22 de setembro

 

4 - O Lions e a Organização das Nações Unidas - 81º - 21 de outubro

 

5 - A relevância do estudo da filosofia do Lions - 82º - 18 de novembro

 

6 -Reuniões on line, Redes sociais, Grupos de Discussão, Lives e Convenções virtuais: importância, desafios, posturas e oportunidades para motivação" - 83º - 22 de fevereiro

 

7 - Estratégias para desenvolvimento de novas lideranças" - 84º - 22 de março

 

8 - Os impactos do isolamento social no Lions" - 85º - 13 de março

 

9 - O Lions no Brasil" - 86º - 16 de abril

 

10 - “GMA - Abordagem Global do Quadro Associativo" - 87º - 10 de maio

 

11 - "Práticas que consolidam a projeção do Lions junto à comunidade" - 88º - 21 de junho

 

Principais atividades da Equipe de Liderança Global

 

Lions Internacional criou uma nova sistemática para o desenvolvimento da entidade em todo o mundo e estabeleceu que a Equipe de Ação Global deva ser a mola propulsora de diversas iniciativas.

 

Integram o “Global Action Team” a Equipe Global de Liderança (GLT), Equipe Global do Quadro Associativo (GMT) e a Equipe Global de Serviços (GST).

 

A Equipe de Liderança Global tem sua atuação integrada ao Instituto de Desenvolvimento da Liderança e conta com o apoio do Comitê de Desenvolvimento da Liderança.

 

Nesse ano leonístico foram realizados, dentre outras ações:

 

1 – Seminário para novos Dirigentes de Clubes - junho/2021

 

2 – Elaboração de diagnóstico dos Clubes e de suas lideranças - julho/2020

 

3 – Seminário de Atualização Leonística/Novos Associados (Juba Nova) - novembro/2020

 

Foram organizados materiais pedagógicos adequados à realidade do Distrito, tomando por base os e-books disponíveis por Lions Internacional.

 

Objetivando permitir um processo de interação ativo foram criados grupos de WhatsApp permitindo não só a transmissão dos conteúdos, como também as trocas de experiências.

 

Foram orientadores de aprendizagem prioritariamente os egressos dos Institutos de Liderança de Lions Internacional (e devidamente certificados), contudo abriu-se a oportunidade para novas lideranças.

 

Os materiais estão disponibilizados na página oficial do Instituto de Desenvolvimento da Liderança.

 

Fórum Virtual do Lions nos Países de Língua Portuguesa

 

O projeto mais arrojado em termos de logística e envolvimento foi o Fórum referenciado.

 

Após a realização de quatro Fóruns, todos presenciais, em 2013, 2015, 2017 e 2019, coube ao Distrito LC 1, mais uma vez, liderar o encontro, contando com o apoio do Comitê de Desenvolvimento da Liderança.

 

O mesmo foi promovido nos dias 10 e 11 de dezembro, tendo como tema central "Lions e os Direitos Humanos", considerando que no primeiro dia comemorou-se o Dia Internacional dos Direitos Humanos.

 

Participaram lideranças do Lions e convidados dos países lusófonos.

 

Além de praticamente todos os Diretores Internacionais (desse e de anos anteriores), Presidentes de Conselhos de Governadores e dos Governadores dos Distritos LC 1 e 115 Norte/Centro e 115 Centro/Sul de Portugal houve a participação especial do Presidente Internacional.

 

Foi elaborada uma Carta de Intenções que prevê as seguintes ações que serão encaminhadas em 2021:

 

1 - O reconhecimento e a inclusão da língua portuguesa como a sétima língua oficial da ONU;

 

2 - O reconhecimento por Lions Internacional como um dos Fóruns oficiais;

 

3 - Que sejam ampliadas as relações e as irmanações entre os Lions Clubes dos países lusófonos, proporcionando um aumento das atividades em conjunto, permitindo a atuação com mais ênfase dos Lions Clubes junto às comunidades e com especial apoio às nações que do continente africano e

 

4 - Que sejam desenvolvidos projetos, principalmente na área de educação e cultura, em conjunto para uma maior e melhor aplicação da Carta de Direitos Humanos em todos os países lusófonos, através dos Lions Clubes.

 

Desenvolvimento de projeto inovador: Curso de Pós-Graduação de Desenvolvimento da Liderança

 

Dentro do princípio inovador do Instituto de Desenvolvimento da Liderança foi elaborado um projeto inédito no Lions: o de realização de um Curso de Pós-Graduação em Desenvolvimento da Liderança.

 

O mesmo está sendo realizado através de educação a distância contando com o apoio de um centro universitário devidamente credenciado pelo Ministério da Educação e que permitirá a agregação de valor aos participantes que, após a conclusão do curso, com aproveitamento positivo, receberão dupla certificação: uma do Lions e outra da instituição como pós-graduação "lato sensu" (especialização).

 

O mesmo é desenvolvido por membros do Comitê de Desenvolvimento da Liderança portadores, prioritariamente, de diplomas obtidos em mestrados e doutorados (e docentes convidados) e gratuito para os associados ativos de Lions que preencham os pré-requisitos previstos no projeto institucional.

 

O processo seletivo foi nos meses de janeiro e fevereiro de 2021 e o inicio em março.

 

Participam mais de 180 associados do Lions de diversas Unidades da Federação.

 

Desenvolvimento de mais um projeto inovador: Curso de Desenvolvimento de Jovens Lideranças

 

Também seguindo o princípio inovador do Instituto de Desenvolvimento da Liderança estruturou um curso voltado para jovens, prioritariamente de até 29 anos.

 

O curso, com duração de um mês, teve sua primeira turma lançada em 1º de junho e contou com a matrícula de mais de 50 jovens.

 

Os orientadores de aprendizagem são também jovens.

 

Para suporte aos participantes foi criado o sistema de monitoria, com a participação de integrantes do Comitê de Desenvolvimento da Liderança.

 

Considerações

 

A presente síntese tem por objetivo prestar contas aos integrantes do Lions, especialmente aos envolvidos direta ou indiretamente nas ações de liderança, do trabalho que vem sendo realizado por um Comitê de Desenvolvimento da Liderança que conta com o apoio da Governadoria do Distrito LC 1 e a colaboração de outros Distritos e Distritos Múltiplos.

 

Resta-nos o agradecimento a cada um dos membros do Comitê, assim como aos palestrantes dos inúmeros eventos promovidos nesse ano leonístico.

 

Agradecimento especial ao Governador do Distrito LC 1 que liderara as ações do Lions no período de julho de 2020 a junho de 2021.

 

Rio de Janeiro, 6 de junho de 2021

 

 

CL João Roberto Moreira Alves

Coordenador dos Institutos e GLT do Distrito